上段 は 北極星 と 主要 KPI 中段 は 動因 分解 下段 は ディープ ダイブ という 基本 構成 を 守る と 迷い が 減ります。 左右 の 比較 は 対称 を 意識 し 単位 ラベル 凡例 を 常に 表示。 色 は 意味 ベース で 一貫 使用 し 強調 は 最小 限。 注釈 と 定義 の 小窓 を 近く に 置き 解釈 の 差 を 小さく。 初回 設計 から ユーザー テスト を 行い 実際 の 目線 動線 を 記録 して 改善 を 回しましょう。
同じ 画面 を 役割 ごと に 使いやすく する ため フィルター プリセット と 権限 を 設計。 店舗 担当 は 自店 だけ マネージャー は 事業 全体 と 店別 比較 を 既定 表示。 個人 情報 は マスク し 必要 最小 限 の 詳細 だけ を 展開。 直近 変更 の 強調 バッジ 通知 を 入れ 更新 に 気づける 仕掛け を 作成。 保存 ビュー と 共有 リンク で 会話 を 早め 日常 業務 と データ の 距離 を 縮めましょう。
現場 は パソコン より スマホ で 確認 する 場面 が 多い ため 重要 指標 は 大型 フォント と カード 化。 横 スクロール を 避け タップ 範囲 を 広く し 片手 で 操作 しやすく 配置。 オフライン 時 の 取得 戦略 と キャッシュ を 設計。 アラート から 直接 該当 ビュー に 飛べる 深い リンク を 用意。 朝礼 終礼 で 使った 画面 を そのまま 保存 共有 し 現場 の 会話 と データ を 一体 化 しましょう。
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